Lokaal bestuur Buggenhout werft aan:
Expert Wegen en Water (A1a – A3a) – contractueel – onbepaalde duur
Heeft u een passie voor het beheer van wegen en waterlopen? Bent u klaar om bij te dragen aan een dynamisch en modern beheer van het openbaar domein? Dan bent u de geknipte persoon voor deze functie!
Uw belangrijkste uitdagingen:
- Verantwoordelijk voor het beheer van het wegennet en alle waterlopen, inclusief onderhoud en investeringen.
- Hulp bij het opstellen van de meerjarenplanning en digitaliseren van gegevens.
- Oplossen van alledaagse problemen bij het aanleggen van wegen, fietspaden, voetpaden, riolering en waterwerken.
- Ontwerpen van kleine infrastructuurwerken zoals fietspaden en voetpaden.
- Coördineren en aansturen van alle actoren bij infrastructuurwerken op het openbaar domein.
- Administratie en opvolging van overheidsopdrachten.
- Informeren over mogelijke hinder door werken.
- Opvolgen van verkavelingen en advies geven over omgevingsvergunningen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe actoren zoals De Lijn, NMBS, en het Vlaamse Gewest.
Voor wie?
Profiel:
- U beschikt over een masterdiploma of u beschikt over een bachelorsdiploma en slaagt voor een capaciteitstest.
- U heeft kennis van de basis- en specifieke wetgeving met betrekking tot het beheer van wegen en waterlopen.
- U bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- U bent flexibel, stressbestendig en werkt nauwgezet.
- Kennis van de werking van lokale besturen is een pluspunt.
Voorwaarden
- Een uitdagende voltijdse functie van onbepaalde duur binnen een dynamisch lokaal bestuur.
- Een aantrekkelijk salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a (min. €3.404,77 en max. €5.926,27 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
- Relevante werkervaring kan in aanmerking genomen worden.
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvangt u ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques en ecocheques;
- Fietsvergoeding indien u met de fiets komt;
- Volledige terugbetaling van het abonnement bij gebruik van het openbaar vervoer;
- Mogelijkheid tot fietsleasing;
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
- Flexibel uurrooster;
- 2e pensioenpijler;
- Hospitalisatieverzekering;
- Aantrekkelijk verlofstelsel;
- De kans om uw loopbaan in eigen handen te nemen en uw talent verder te ontwikkelen;
- Voordelenplatform van GSD-V.
Selectieprocedure
Herken u zichzelf in dit profiel en bent u klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan tot en met 19/5/2025 via select@liantis.be. De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef
- Een mondelinge proef
Om te slagen, moet u minstens 50% van de punten behalen op elke proef afzonderlijk en 50% van de punten in het totaal.
Bij uw kandidatuur verwachten wij:
- Kopie van uw diploma,
- Recent curriculum vitae
- Een motivatiebrief
- Kopie van een uittreksel uit het strafregister (model 1, maximaal 3 maanden oud),
- Kopie van uw identiteitskaart.
Lokaal bestuur Buggenhout let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.
